Добрая четырехдневка. Все так плохо?

sapojnik 27.08.2019 20:53 | Экономика 118

Анекдот, если его рассказывают по 8 раз в день, определенно перестает радовать и даже, наоборот, провоцирует злобу. Особенно, если он изначально был несмешной.

За последние недели правительство, откровенно говоря, задолбало хохмой насчет «перехода на 4х-дневную рабочую неделю». Один раз пошутили, два — но сколько же можно? Нет, продолжают «обсуждать». Это уже становится похоже на какой-то тяжелый приступ.

Народ уже выдвигает всякие конспирологические версии. Например, известный ЖЖ-аналитик Эль-Мюрид предположил, что таким образом правительство тихой сапой готовится к отмене 8-часового рабочего дня, ведь, мол, на четырехдневку с пятидневки будут переводить без сокращения общего рабочего времени. Cделают, значит, 10-часовой рабочий день, а потом работодатель снова введет пятидневку — и вуаля! А под это дело внесут изменения Трудовой Кодекс, благо, никаких проблем у «Единой России» с этим нет — депутатов хватает даже на то, чтобы и вовсе ТК отменить.

Однако, на мой взгляд, всё это — слишком сложная комбинация, тем более, что по факту большинство промпредприятий давно перешли уже даже не на 10-, а на 12-часовой график, а те, кто не перешли, постоянно «добирают» до 10-12 часового дня за счет переработок и сверхурочных, которые, КАК ПРАВИЛО, не оплачиваются.

В правительстве, похоже, недоумевают от другого — почему ж не слышно всеобщей радости и счастья? Ведь это ж ПОСЛАБЛЕНИЕ выходит, правительство людям лишний выходной предлагает! Где ликование?

Ликования нет и в помине, потому что народ в России на самом деле вовсе не хочет больше отдыхать; он хочет больше зарабатывать — это совсем иное. И именно в связи с этим люди воспринимают эту «добрую инициативу», раз уж на ней настаивают, с нарастающей тревогой: ведь все понимают, что меньше работать — меньше получать. И это при и без того нищенских зарплатах! Люди уже шепчутся — «что? неужели всё ТАК плохо?!!»

Благостный Медвед сотоварищи, видимо, забыл, что народ у нас давно уже живет при капитализме и хорошо усвоил: если предприятие вдруг объявляет о переходе на «сокращенную рабочую неделю» или на «неполный рабочий день» — это означает, что у предприятия большие трудности и оно, возможно, на грани банкротства.

И что же должен думать народ, когда целая РОССИЯ вдруг объявляет о «переходе на сокращенную рабочую неделю»…

Неужели банкротство так близко?

Сейчас на главной
Статьи по теме
Статьи автора