Сечин пожаловался на низкую зарплату

www.finanz.ru Экономика 294

Комментарий «Народного Журналиста»: средняя зарплата по России по данным Росстата в апреле составила 42364 рубля. Или какую «среднюю» зарплату имеет в виду ненасытный г-н Сечин? Сам управляет «Роснефтью», сам себе размер зарплаты устанавливает, сам решает, что она ниже среднего и сам же повышает до бесконечности. Хорошо устроился, видимо, очень «эффективный менеджер». А средние россияне — не эффективные, потому и трудиться будут до гробовой доски, хоть так свои зарплаты отработают.

#ОбыкновенныйПутинизм #ПереустроитьРоссию #ГосударствоСправедливости

*****

Зарплаты топ-менеджеров «Роснефти», получивших в прошлом году 3,9 миллиарда рублей на 14 человек, находятся на уровне «ниже среднего».

Об этом в четверг, выступая на годовом собрании акционеров компании, заявил глава «Роснефти» Игорь Сечин.

Комментируя выступление миноритария Леонида Пронина, который отметил высокие зарплаты управленцев «Роснефти» и предложил привязать их к уровню дохода акционеров, Сечин cказал, что «тут даже обсуждать нечего».

«370 млн рублей в год — я вообще не понимаю о чем идет речь, можно с Луны взять какие-то цифры», — цитирует главу «Роснефти» ТАСС.

Члены совета директоров и менеджмент «направляют все свои усилия на повышение эффективности работы, в том числе, и на повышение капитализации», заверил Сечин.

Повышать их мотивацию привязкой доходов к доходу акционеров, по его словам, — не единственно возможный путь.

На показатели во многом влияет рыночная конъюнктура и санкционные ограничения, принятые в одностороннем порядке, налоговое регулирование и другие регуляторные меры, объяснил Сечин.

При этом, признал он, в частных компаниях мотивацию менеджмента поддерживать легче: «они в ряде случаев являются и крупными акционерами этих компаний и сами принимают решение о дивидендах и премиях».

По итогам 2017 года 14 членов правления «Роснефти» получили вознаграждение в 3,9 миллиарда рублей. Их этой суммы 643 млн рублей пришлось на зарплату, 117 млн — на оплату участия в работе управляющих органов, а основная часть — 1,77 млрд рублей — на премии.

По сравнению с 2016 годам щедрость компании к своим топ-менеджерам выросла на 200 миллионов рублей, или 5,4%.

За первый квартал 2018-го правление заработало 348,6 млн рублей, включая зарплату в размере 193 млн рублей, вознаграждение на 30 млн руб., премии — 5 млн руб., командировочные и иные выплаты на 119,7 млн руб.

Сейчас на главной
Статьи по теме
Статьи автора