Новый глава Минздрава прокомментировал увольнения травматологов в Челябинске и зарплаты врачей

— Это, конечно, сложный вопрос, кто сколько получает, почему люди увольняются, почему люди приходят. В каждом случае надо разбираться, — уточнил Юрий Семёнов. — Если человек просто уволился, это может быть частный случай. Человек чем-то недоволен, жизненная ситуация поменялась, люди приезжают — уезжают. Есть моменты, когда люди увольняются из-за того, что они мало получают. По травматологам мы, конечно, разбираемся. Должны дать ответы и в Москву, и в Росздравнадзор. Информация была в СМИ, всё это мониторится — и если случай попадает на контроль в Министерство Российской Федерации, мы должны в ближайшее время — в этот же день или на следующий день, — дать информацию поясняющую, что произошло. По каждому случаю создается обычно комиссия, которая непосредственно выходит на место, и тогда мы разбираемся.

Сотрудники травматологии сообщали, что поводом для увольнения стали низкие зарплаты. Люди жалуются, что не получают стимулирующих выплат. Причём похожие проблемы возникли не только в шестой горбольнице. Массовые жалобы на низкие зарплаты медиков на Южном Урале посыпались весной, когда в больницах увеличили оклады и уменьшили стимулирующие надбавки. На общей сумме это не должно было сказаться, но врачи, медсёстры и санитары не досчитались части выплат. О проблеме заявляли в поликлинике детской горбольницы № 1, сотрудники нового отделения в ГКБ № 9 для пациентов с инсультами. А в медсанчасти № 72 в Трёхгорном после жалоб на зарплаты решили уволиться сразу несколько хирургов.

Во время прямого эфира на радиостанции Юрия Семёнова спросили, не видит ли он причину проблемы в переходе на новую систему начислений.

— Нет, — уверенно ответил новый министр. — То, что сняли надбавки, надо понимать, какие надбавки сняты. Премии, во-первых, никто не снимал. Во многих больницах, если есть возможность, то главные врачи к каким-то датам, к Новому году, ко Дню медика, [выплачивают]. Премии существуют в лечебных учреждениях. Стимулирующие надбавки тоже остались. Совсем их снять невозможно. Если интенсивность труда достаточно высокая, по закону, по трудовому законодательству, главврач должен оплатить те часы, которые переработали сверх ставочного фонда. Есть доплаты за категорию, есть доплаты за стаж работы, есть доплата за интенсивность. Всё это сохранено. Может быть, где–то их немножко уменьшили в конкретном учреждении. Но сказать, что где-то убрали все надбавки, такого нет. И какого-то массового случая не могу сказать.

В каждом конкретном случае Минздрав готов разбираться, подчеркнул Юрий Семёнов. Для этого отдельный врач или целый коллектив должен обратиться в ведомство.

— Если есть факт того, что коллектив обращается или один врач или несколько, по этому поводу создается всегда комиссия и все факты проверяется. И дается чёткий ответ, почему так произошло. И если это идёт в надзорный орган, в Росздавнадзор, в Минтруда, везде дается чёткое пояснение ситуации. Если действительно были права нарушены, делаются замечания, делаются выводы, это по возможности устраняется. Если всё сделано по закону, объясняется, что сделано всё правильно, тогда всё остается, как есть.

Министерство здравоохранения Юрий Семёнов возглавил в октябре, сменив на этом посту Сергея Приколотина. Членам правительства Алексей Текслер представил его 3 октября, а указ о назначении был подписан 14 октября.

https://74.ru