Работников Орского завода синтезспирта предупредили, что даже без зарплаты они не имеют права прекратить работу

В редакцию Урал56.Ру прислали фотографию распоряжения, которое подписано главным инженером завода. В нем сообщается:

 — В случае задержки заработной платы на срок более 15 дней не допускать приостановку работы персонала следующих структурных подразделений ЗАО «Завод синтетического спирта», являющегося особо опасным производственным объектом…

Далее перечисляются номера цехов (1, 2 ,3, 5, 7, 10, 12, 14, ЦЗЛ) и отделов заводоуправления. От руководителей указанных подразделений требуется под роспись ознакомить всех работников с этим распоряжением.

Документ, присланный в редакцию Урал56.Ру

Дело в том, что статья 142 Трудового кодекса РФ позволяет людям прекращать работу, если они в течение определенного времени не получают платы за свой труд:

 — В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

Ст. 142 ТК РФ

Однако для некоторых категорий работников делаются исключения:

 — Не допускается приостановление работы… в организациях, непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств, оборудования.

Ст. 142 ТК РФ

То есть требование руководства завода в данном случае законно. Но вызывает беспокойство тот факт, что людей решили предупредить об этом, да еще и под роспись. Очевидно, это связано с тем, что финансовое положение предприятия продолжает оставаться очень сложным, и руководство ожидает ее ухудшения.

Мы попытались связаться с директором, чтобы получить комментарий, но сделать этого пока не удалось.

Автор — Павел Лещенко, Урал56.Ру

ural56.ru