Если доктор не работает

За четыре года врачей в Мурманской области стало меньше почти на 400 человек. А количество медсестер уменьшилось на 1212 сотрудника. Спасут ли ФАПы людей в медвежьих углах региона, пытался выяснить СеверПост.

Кадровый вопрос системы здравоохранения — ключевой. Причем, не только для региона, но и для страны.

Министр здравоохранения РФ Вероника Скворцова признала, что после отмены обязательного распределения образовался дефицит специалистов и дисбаланс, потому что молодые люди хотят оставаться в крупных городах и трудиться в серьёзных клиниках.

В Мурманской области, откуда каждый год уезжают по 4-5 тысяч человек, кадровая проблема с медиками особенно остра.

Можно строить больницы, поликлиники и ФАПы, оснащать их по последнему слову техники, но без специалистов все усилия будут напрасны.

СеверПост нашел тех, кто работает в самых отдаленных населенных пунктах Мурманской области — в ФАПах Терского района.

Первым делом мы познакомились с фельдшером, работающим сразу на два населенных пункта: Чапома и Чаваньга.

Отметим, согласно плану регионального Минздрава первоочередных мероприятий, направленных на обеспечение доступности медицинской помощи, у него два дня рождения: 15 октября 2018 года и 1 августа 2019. В первый раз его открыли год назад, а потом, согласно плану первоочередных мероприятий, направленных на обеспечение доступности медицинской помощи, еще раз, в этом.

«Причина этого — нехватка специалистов, мало кто рвется работать в отдаленные пункты. Вот, если я уйду на больничный или в отпуск, то заменить меня будет некем. Я приехал из Оленегорска, работаю уже три месяца. Мне, не семейному человеку, тут отлично живется. Тишина, покой и море рядом. Две недели я работаю в одном населенном пункте и две — в другом», — рассказал СеверПост фельдшер Денис Мальцев.

Как отметил фельдшер, местные практически не обращаются за медицинской помощью.

«Редкий случай, когда придут. Сколько лет ФАПа не было в тех местах, и фельдшера не было, он только на лето приезжал и был один на три села. Так что люди привыкли сами себе помощь оказывать. Или ждали два раза в год «Поезд здоровья». Сейчас в день ко мне обращаются не более 3-4 человек. Если что серьезное случится, то местные звонят в больницу. Ближайший населенный пункт — Умба, в случае ЧС вызывается санрейс», — добавил Мальцев.

Однако, по словам Мальцева, контракт с ним заключили до 2020 года, и будет ли фельдшер его продлевать, он еще не решил. Признается, что есть желание работать на «скорой» в Умбе или стать фельдшером в поликлинике.

А мы уже спешим в Варзугу — в селе проживает 400 человек, ФАП здесь работает два года.

«ФАП открылся в ноябре 2017 году, но реально функционировать стал с февраля 2018 года. Стоял готовый и не открывался из-за того, что ждали медицинскую лицензию. Ежедневное количество пациентов варьируется от 2 до 10 человек. Ранее ФАП находился в колхозном бараке. Здание было очень холодное, фельдшер работал в верхней одежде и перчатках. В нем не было водоснабжения, и оно было очень древнее, отродясь там ремонта не было», — рассказывает фельдшер ФАПа в Варзуге Марина Заборщикова.

Она из местных, работает фельдшером 26 лет, и знает каждого пациента по имени.

«Нехватка специалистов — не надуманная проблема. В медвежьих углах медики работают больше из чувств долга, чем из-за зарплаты. Если мы уйдем, то заменить нас будет сложно», — добавляет Заборщикова.

И, увы, это не домыслы. На основании данных Мурманскстата мы сравнили количество врачей и среднего медицинского персонала за четыре года в Мурманской области. Признаемся, данные на конец 2018 года шокируют.

Если в 2014 году врачей было — 4260, то уже в 2018 — 3921. Выходит, за четыре года медиков в бюджетной сфере стало меньше на 339 сотрудников.

Численность среднего медицинского персонала в 2014 составляла 11171 человек. А в 2018 году — 9959. Выходит, медсестер стало меньше на 2013 человек.

Скоро все наладится — не устают обещать в региональном Минздраве.

severpost.ru