РАЗРЫВ В ЗАРПЛАТАХ

Наибольшая разница в зарплатах среди регионов России наблюдается в Москве, Санкт-Петербурге, Подмосковье и Тюменской области. Наименьшая – в Тыве и Алтайском крае, показывают исследования.

В Москве наименее оплачиваемые 10% работников получают около 20 тыс. рублей, а наиболее оплачиваемые 10% зарабатывают 357,5 тыс. рублей. Средняя зарплата на крупных и средних столичных предприятиях составила 98,2 тыс. рублей.

На втором месте – Питер, где на малооплачиваемых должностях граждане получают 16,6 тыс. рублей, на высокооплачиваемых – в 12,7 раза больше, 211,5 тыс. рублей. В Подмосковье эта разница составила 12 раз: 14,4 тыс. рублей против 173,1 тыс. рублей.

Далее следуют Тюменская область (разница в 10,4 раза: 14,1 тыс. рублей против 146,6 тыс. рублей), Сахалинская область (25,5 тыс. рублей против 266,2 тыс. рублей), Нижегородская область (11,5 тыс. рублей против 113,4 тыс. рублей), Астраханская область (10,4 тыс. рублей против 102,6 тыс. рублей), Амурская область (15,6 тыс. рублей против 151,1 тыс. рублей), Калужская область (12,3 тыс. рублей против 118,1 тыс. рублей).

Наименьшая разница в зарплатах ожидаемо фиксируется в небогатая регионах: Тыве (16,3 тыс. рублей против 95,6 тыс.), Алтайском крае (11,7 тыс. рублей против 76,8 тыс. рублей), Мордовии (10,6 тыс. рублей против 70,6 тыс. рублей), Чечне (10,4 тыс. рублей против 71,7 тыс. рублей) и других.

Пандемия значительно увеличила разрыв в зарплатах, в том числе потому, что коронавирусный кризис по разному повлиял на различные отрасли. Многие трудящиеся со средними зарплатами перешли в категорию низкооплачиваемых. Основной удар приняли на себя работники с маленькой зарплатой.

Опубликовано интернет-изданием «Мысли-НеМысли«