Придётся помаяться. Что думает бизнес про неожиданные каникулы для россиян
Говорят предприниматели
«По бизнесу нанесли весьма ощутимый удар», «Длинные выходные сократят нашу выручку на 30–35%, мы не были готовы к такому повороту событий», — говорят предприниматели, у которых неожиданное решение о расширении майских праздников буквально выбило почву из-под ног. «Секрет фирмы» опросил владельцев компаний из разных сфер и узнал, что они будут делать с 1 по 10 мая.
Что произошло
23 апреля глава Роспотребнадзора Анна Попова предложила президенту Владимиру Путину сделать выходными дни с 1 по 10 мая. Чиновница пояснила, что на праздники россияне уезжают на дачу или за город и, как правило, на общественном транспорте, что увеличивает риск заражения коронавирусом. Но, если сделать выходные «бесшовными», распространение инфекции может замедлиться.
Путин с ней согласился и объявил эти дни нерабочими «в целях сохранения тенденции сокращения распространения новой коронавирусной инфекции». Однако бизнес со скепсисом воспринял инициативу главы Роспотребнадзора: более половины работодателей не одобрили расширение выходных дней, показало исследование HeadHunter. Одни называли это решение ударом по бизнесу, другие — честно говорили, что не отпустят работников на обещанный президентом отдых.
Майские праздники далеко не всем оказались на руку: пока предприниматели из сферы услуг, на которых приходится половина российской экономики, готовились считать прибыль от длинных выходных, представители IT-отрасли и производств — прикидывали убытки.
В Кремле, впрочем, упорствовать не стали и пообещали, что не будут наказывать российский бизнес за вывод людей на работу в длинные выходные. Так много ли тех, кто собрался выходить на работу на майские? Оказалось, что только четверть работодателей точно отпустит подчинённых на все 10 дней.
Анастасия Грашкина,
сооснователь сервиса доставки наборов здоровой еды BeFit
«Давайте уже после праздников», — та фраза, о которую разбиваются все надежды как в b2b, так и в b2c. Для нашего бизнеса длинные выходные, по самым скромным прогнозам, будут означать просадку по выручке на 30–35%. Это большая цифра, и самое печальное, что мы не были готовы к такому повороту событий. Сейчас активно обсуждаем с командой, как уменьшить издержки от внезапных выходных. Мы кормим тысячи людей, так что и на майские будем работать штатно.
Кристина Романовская,
гендиректор ООО «ПХ Лазаревское»
По бизнесу нанесли весьма ощутимый удар. Это связано не только с доходами и расходами, но и с бухгалтерией (кстати, до сих пор неясно, будут ли работать банки и как именно), и даже с управлением коллективом, которому нужно к сроку выплатить получку и аванс, а на пересчеты времени не остается.
Сергей Мацнев,
директор проектного офиса в Sifox
Власти, скорее всего, делают это для предотвращения заболеваемости, ведь статистика опять пошла вверх. Мы ещё не решили, что делать. Но обязательства никто не отменял — ни перед сотрудниками, ни перед контрагентами.
Александр Волчек,
гендиректор образовательной платформы GeekBrains
Каникулы, которые фактически продлятся треть месяца, — это простой для бизнеса, существенные потери. Наверное, многим компаниям будет нелегко в этот период.
Михаил Карпов,
CEO ProductStar
Для бизнеса это очень резкое решение. Мы ожидаем некоторый спад — с большой вероятностью люди поедут отдыхать на дачи или в отпуска, отложив своё образование и повышение квалификации. С другой стороны, многое будет зависеть от погоды: как правило, когда идёт дождь, люди чаще используют онлайн-сервисы.
Вадим Филатов,
заместитель гендиректора ПЭК
Каждый рабочий день — это выручка, прибыль, поэтому еще пять выходных могут сделать май убыточным. Распределить ресурсы равномерно и подготовиться можно было бы, если об изменениях объявили заблаговременно.
Константин Зимен,
сооснователь сети доставки суши и роллов «Ёбидоёби»
После пандемии и локдауна мы готовы к таким сюрпризам, поэтому легко переживем длинные майские: точки доставки работают без выходных, так что длинные праздники на нас никак не скажутся. В рабочем режиме будет и головной офис, и офис управляющей компании, который занимается поддержкой франчайзи.
Константин Ефимов,
совладелец и гендиректор компании Indever
Россияне всегда с нетерпением ждали майских праздников, и с точки зрения электората сделать дополнительные выходные — хорошая идея. Но для бизнеса, который ещё не восстановился после локдауна 2020 года, — это не самое лучшее решение.
Дмитрий Махлин,
партнёр и директор по развитию в компании HRlink
Эта инициатива показывает, что не всегда наши законодательные органы понимают принцип работы среднего и малого бизнеса. Компании платят своим сотрудникам не просто так, а за определенный результат. Когда незапланированно меняется количество рабочих дней, то платить придется столько же, а результатов по продукту компания получит значительно меньше.
В то же время длинные выходные могут создать негативную атмосферу в компании. Нерабочие дни не относятся к выходным или нерабочим праздничным, и правила двойной оплаты или дополнительного выходного на них не распространяются. Соответственно, одинаковую плату получат и те, кто будет работать, и те, кто будет отдыхать.
Фото: depositphotos.com
Лента новостей
- Вслед за закрытием российской базы, Судан запретил российским кораблям приближаться к своим водам
- ВСУ обрушили более сотни ударов на Донецк, сообщается о серьёзных потерях у ДНР
- В России повысится цена на гречку, рис, пшено и овсяные хлопья
- Новости экономики. 28.04.2021
- Разные новости 28.04.2021
- Ни денег, ни приборов… Академики РАН объяснили, почему массово эмигрируют ученые
- Иран обвинил Россию в срыве ядерной сделки с Западом
- Новости экономики. 27.04.2021
- Работы по очистке угрожающих Байкалу вод начнут в июне
- Российская фанера до Парижа может не долететь