Главная / Новости Ленинградской области / Убрали премиальный балл: в Минздраве Поморья прокомментировали жалобы фельдшеров скорой помощи

Убрали премиальный балл: в Минздраве Поморья прокомментировали жалобы фельдшеров скорой помощи

СЗФО Новости Ленинградской области 202

В официальном ответе ведомства — данные о средней зарплате.

Средняя зарплата у врачей и фельдшеров действительно выше, чем у многих жителей региона. Но реально ли столько получать, работая на одной ставке?

В июле работники Архангельской станции скорой помощи пожаловались на низкие зарплаты областному депутату Ирине Чирковой, а также на условиях анонимности рассказали об условиях оплаты труда и нагрузке. Редакция 29.RU сделала официальный запрос в Министерство здравоохранения региона. В ответе за подписью министра Антона Карпунова говорится, что медики получают больше, чем в среднем по области.

С зарплатой всё в порядке — если говорить про среднюю

Как сообщают региональные статисты, по итогам полугодия заработная плата в Поморье повысилась, однако сотрудники скорой помощи заметили обратную тенденцию и поэтому анонимно рассказали, почему недовольны зарплатами. Врачи архангельской скорой помощи получили в июне чуть больше 80 тысяч рублей, фельдшеры — почти 55 тысяч рублей — это данные Минздрава. Конечно, это средние показатели. Фельдшеры скорой помощи называли другие цифры — заработная плата едва дотягивает до 40 тысяч рублей, если трудиться на полторы ставки.

Для сравнения: в январе этого года среднемесячная зарплата у врачей была 95 тысяч рублей, у фельдшеров — около 55 тысяч рублей. В сентябре 2018 года — 82 650 и 47 553 рублей соответственно. На одну или две ставки работают медики при этом, не уточняется. Но Минздрав отчитался о выполнении — и даже лёгком перевыполнении — показателей, установленных так называемым майским указом президента.

— Соотношение среднемесячной начисленной заработной платы врачей и среднемесячного дохода от трудовой деятельности в субъекте Российской Федерации составляет 200 процентов, среднего медицинского персонала — 100 процентов. По итогам работы за первое полугодие 2019 года целевые показатели заработной платы, установленные указом № 597, станцией СМП достигнуты. Выполнение плановых показателей по врачам составило 107,5 процента, по среднему медицинскому персоналу — 118,0 процента, — говорится в ответе министра здравоохранения области Антона Карпунова.

Жалобы на снижение зарплаты министр прокомментировал так: в мае и июне уменьшили стоимость одного балла «для определения размера премии за интенсивность и высокие результаты работы». То есть это всего лишь денежное поощрение сверх зарплаты, размер которого определяет руководство станции скорой помощи. А размер зарплаты, считают наверху, от этого не пострадал.

Случается, что на вызовы выезжает только один медик, хотя в бригаде должно быть два. В Минздраве считают, что в некоторых случаях это обоснованно

На окраину ездят по одному, в Новодвинск вернут третью бригаду

Медики рассказывали, что периодически их отправляют на вызов по одному. Областные чиновники это нарушением не считают — такой выход из ситуации продиктован кадровым дефицитом. В официальном ответе сказано: на станции скорой помощи 40 выездных врачебных и фельдшерских бригад, из них 37 бригад укомплектованы в соответствии с требованиями федерального Минздрава.

— Три выездных бригады станции СМП, территориально базирующихся на островных и отдаленных от города Архангельска территориях (Кегостров, остров Хабарка, поселок 29-го лесозавода), работают в составе двух человек — фельдшер и водитель, что связано с кадровым дефицитом и малой нагрузкой на выездные бригады этих территорий. Так, бригада СМП, базирующаяся на Кегострове, выполняет в среднем пять вызовов в сутки, на 29-м лесозаводе — три вызова, на острове Хабарка — два вызова. Процент использования рабочего времени указанных бригад СМП составляет от 6 до 20 процентов, что делает нерациональным дежурство второго медицинского работника, — уточняет Минздрав области.

По словам собеседников 29.RU, в документах при этом могут указывать два имени, даже если выезжал один медик. Правда ли это и куда уходят деньги за работу «мёртвой души», в Минздраве не пояснили. Но добавили, что в следующем году станцию скорой помощи ждет финансовая проверка за оды.

И о ситуации с зарплатой и нагрузкой врачей и фельдшеров Новодвинской подстанции скорой помощи, которую присоединили к архангельской с января этого года. Как объяснили чиновники, с мая в Новодвинске работают только две бригады из трёх из-за небольшого количества вызовов и отпусков врачей. Периодически к новодвинцам выезжают сотрудники Исакогорской подстанции.

— С 1 августа 2019 года предусмотрено введение на Новодвинской подстанции третьей выездной бригады в дневное время, а с 23 августа 2019 года — введение третьей бригады в круглосуточном режиме, — указано в ответе Минздрава.

Средняя зарплата новодвинских врачей на 127 процентов выше средней по области, фельдшеров — на 138 процентов. Но сколько приходится работать, чтобы получать эти деньги, Минздрав умолчал.

Хотели бы пожаловаться на работу медицинских учреждений или, наоборот, их похвалить? Пришлите свою историю на адрес редакции или расскажите о ней в комментариях.

Элла Микушева

Фото: Сергей Сюрин

29.ru

Сейчас на главной