О силе доверия
Как-то задумался о том, что доверяя людям можно легко ошибиться и потерпеть неудачу, но недоверие — заведомо гарантирует провал.
Потому что одинокий человек — бессилен. Он всегда будет проигрывать любому коллективу.
В коллективе людей их возможности не суммируются, а умножаются.
А без доверия — нет единства, нет коллектива.
Недоверчивые люди всегда фатально одиноки.
Именно взаимное доверие — основа для объединения людей.
Именно взаимное доверие позволяет коллективу сплотиться вокруг лидера.
Причем, излишняя доверчивость, необоснованная доверчивость, так же, как и недостаток доверия — одинаково губительны для любого дела.
Но еще более губительны ошибки выбора. Когда верных соратников оскорбляют недоверием и оказывают ничем не оправданное доверие заведомым предателям.
Отсюда следует забавный парадокс — успех в любом деле в значительной степени зависит от умения определять, кто заслуживает доверия, а кто — нет.
А такое умение — редкое искусство… Этому нигде не учат. Не исключено, что этому в принципе невозможно научить.
Причем, умение правильно доверять (делать правильный выбор и верно расставлять приоритеты) — важно с обеих сторон, и для лидера, и для всех членов коллектива.
Лента новостей
- Стоимость алюминия, меди и палладия обновила исторический максимум
- Вице-премьер Украины сказала, что украинцы не будут эвакуироваться в Россию
- AliExpress рассказал о дальнейшей работе с картами Visa и Mastercard
- США нашли способ покупать российскую нефть в обход санкций
- Украинские боевики беспорядочно минируют дома и улицы в Мариуполе
- Киевские силовики задержали паралимпийского чемпиона РФ и Украины — за освобождение требуют выкуп
- Борис Джонсон отгородил Великобританию и НАТО от ситуации на Украине
- Россельхознадзор предлагает разрешить 15 предприятиям Грузии поставлять молочную продукцию
- В Киеве убили члена украинской делегации в переговорах с Россией
- Украинскими диверсантами взорванжелезнодорожный мост на границе с ПМР
ПОКАЗАТЬ ЕЩЕ